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索引號:  XXGK-2019-008002 發布機構:  市審計局
發布日期:  2019-05-10 16:13 文號:  銅審發〔2019〕11號
關鍵字:  ?銅川市審計局 干部教育 培訓計劃 通知
銅川市審計局
關于印發2019年度干部教育培訓計劃的通知
機關各科室,各事業單位:
  為加強審計干部隊伍建設,全面提升我市審計干部的整體素質和水平,結合2019年我市審計工作目標和干部教育培訓實際, 現將《銅川市審計局2019年度干部教育培訓計劃》印發給你們,請各科室、各事業單位積極組織干部按時參加相應培訓,確保培訓計劃的全面落實。
一、嚴格執行培訓計劃
  以適應審計事業發展的要求,圍繞審計工作大局推進審計干部教育培訓工作,嚴格執行培訓計劃,未經批準不得變更培訓項目、培訓對象等。培訓舉辦前, 各科室、各事業單位應提前確認具體培訓時間安排和培訓場地保障等,并制定培訓實施方案報分管領導審批。培訓期間要嚴格執行實施方案確定的教學計劃。
二、確保培訓取得實效
  堅持分類分級、全員培訓的原則,準確把握培訓需求。加強課程設置、師資選配的針對性,把干部教育培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要結合起來,堅持把從嚴從實要求貫穿培訓工作全過程,培育良好教風學風。全面提高審計干部的政策理論水平和依法審計能力,以建設一專多能的復合型審計干部隊伍為目標,不斷提高審計干部依法審計能力和實踐能力,進一步提升教育培訓的質量和效益。
三、做好培訓學員選派
  認真落實中央《干部教育培訓工作條例》規定的培訓學時要求, 擔任縣級領導職務的審計干部每5年應當參加累計3個月或者550學時以上的培訓。其他審計干部每年應當參加累計不少于12天或者90學時的培訓。各科室、各事業單位要統籌安排,妥善處理培訓與業務工作關系,積極組織干部參加相應培訓,保證培訓計劃的落實。同時,根據審計廳、市委組織部、市人力資源和社會保障局的安排,積極選送審計干部參加培訓班學習,充實政治理論、管理理論、黨建理論等學習內容,開闊視野,更新觀念,提高綜合素質和能力。
四、加強培訓督導落實
  各科室、各事業單位要加強對培訓計劃實施的溝通和指導,充分了解培訓情況,掌握工作進度,及時協調和解決培訓過程中遇到的問題,切實履行職責,相互協調,相互配合,保證培訓計劃在規定時限內落實。在認真組織落實統一安排各種培訓的同時,積極引導和鼓勵干部利用業余時間,更新、補充專業理論知識,不斷提高審計工作質量和水平。

  附件:銅川市審計局2019年度干部教育培訓計劃表

[網絡編輯:張晨]
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